Seminerde Japon şirketlerinin vizyonu ve küresel trendler ışığında dijitalleşmenin önemi vurgulandı. Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), dijital dönüşüm ve yapay zekâyı yalnızca teknolojik bir yenilik olarak değil, iş dünyasında köklü bir kültürel değişimin temel unsuru olarak görüyor. Bu vizyonla, dernek üyelerinin bilgi ve yetkinliklerini artırmak, yenilikçi iş modelleri geliştirmelerini sağlamak ve küresel rekabet gücünü yükseltmek amacıyla yeni bir adım atıldı. EGİAD, Japonya’nın en köklü eğitim ve yayıncılık kurumlarından Gakken ile iş birliği protokolü imzaladı.
Japon şirketlerinden dijitalleşme dersleri
EGİAD merkezinde düzenlenen “Japon Şirketlerinden Dijitalleşme ve Yapay Zekâ Uygulamaları” başlıklı seminerde, Mitsubishi Electric Türkiye Başkan Yardımcısı Jun Horibe, FA Center Birim Müdürü Önder Şenol ve Gakken Turkey İnovatif Eğitim A.Ş. COO’su Daisuke Mohara konuşmacı olarak yer aldı. Katılımcılar, endüstride dijital dönüşüm, yapay zekâ uygulamaları, liderlik yaklaşımları ve organizasyonel dönüşüm süreçlerine ilişkin deneyimlerini paylaştı.
“Dijitalleşmeye uyum sağlamayan pazar payı kaybeder”
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, açılış konuşmasında dijitalleşmenin stratejik önemine vurgu yaptı:
Dijital dönüşüm ve yapay zekâ, şirketlerin verimliliklerinin yanı sıra rekabet güçlerini ve sürdürülebilirliklerini belirleyen en kritik faktörlerden biri haline gelmiştir. Araştırmalar, dijital dönüşüme yatırım yapan şirketlerin kârlılık oranlarının yüzde 26 daha yüksek olduğunu, yapay zekâ entegrasyonu sağlayanların ise karar alma hızlarının yüzde 40 arttığını göstermektedir. Bu tablo bize şunu net biçimde gösteriyor: Dijitalleşmeye uyum sağlamayan şirketler yalnızca zaman değil, pazar payı da kaybeder.
İzmir iş dünyasına çağrı
Türkiye’nin dijital ekonomi hacminin son 5 yılda yüzde 80’in üzerinde büyüdüğüne dikkat çeken Özhelvacı, İzmir’in de üretim altyapısı ve girişimcilik ekosistemiyle güçlü bir potansiyele sahip olduğunu söyledi. Ancak kent iş dünyasının küresel rekabet gücünü artırabilmesi için dijitalleşme ve yapay zekâ alanında daha kararlı adımlar atması gerektiğini vurguladı.
Japonya ile stratejik ortaklık
Japon şirketlerinin uzun vadeli vizyon, disiplin ve inovasyon kültürüyle Türk iş dünyasına ilham verdiğini belirten Özhelvacı, “Japon şirketleri dijital dönüşüm ve yapay zekâda öncü konumdadır. Bu deneyimler Türkiye ile Japonya arasında stratejik ortaklıklar için güçlü fırsatlar yaratıyor” dedi.
Protokolün kapsamı geniş
EGİAD ile 1946 yılında kurulan Gakken arasında imzalanan iş birliği protokolü, Türk ve Japon şirketlerini dijital dönüşüm ve yapay zekâ alanlarında buluşturmayı hedefliyor. Protokol kapsamında ayrıca;
-
Japonya’nın afetlere hazırlık deneyimlerinin Türkiye’ye aktarılması,
-
Japonya’daki yatırım ve iş fırsatlarının EGİAD üyelerine tanıtılması,
-
Şirket çalışanlarına yönelik eğitim ve tanıtım programları geliştirilmesi,
-
Gençlerin mesleki eğitim ve istihdamına yönelik sosyal sorumluluk projeleri üretilmesi,
-
Üyelerin çocuklarına bilimsel ve kültürel etkinlikler sunulması planlanıyor.
EGİAD, bu iş birliğiyle üyelerini yalnızca bugünün ihtiyaçlarını karşılayan değil, aynı zamanda geleceğin dünyasında yön verici rol üstlenecek liderler olarak yetiştirmeyi hedefliyor.
