39,7257$% 0.16
45,8826€% 0.2
4.295,44%0,13
7.049,00%-0,35
28.106,00%-0,36
3948037฿%-3.64078
Türkiye, çalışma hayatında kapsamlı değişikliklere hazırlanıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın AK Parti Kongresi’ndeki açıklamaları, esnek çalışma modellerinden ikinci emeklilik sistemine kadar birçok yeniliğe işaret etti. İş dünyasını ve çalışanları yakından ilgilendiren bu düzenlemelerin detayları sızdı.
Takvim gazetesinin haberine göre; Pandemi sonrası dünya genelinde hızla benimsenen uzaktan ve esnek çalışma modelleri, Türkiye’de daha yaygın hale geliyor. Bu yeni sistemle; Esnek çalışma saatleri artırılacak, Yarı zamanlı iş imkanları genişletilecek, İş-aile dengesi desteklenecek, Kamu sektöründe de bu dönüşüm başlayacak. Özellikle anneler ve ev kadınları için esnek iş fırsatlarının artırılması gündemde.
Avrupa’da birçok ülkede denemeleri yapılan kısa çalışma haftası modeli Türkiye’de de tartışılıyor. Uzmanlara göre: Çalışma saatlerinin azaltılması, iş verimliliğini artırıyor, Haftalık tatil süresinin uzatılması, çalışan memnuniyetini yükseltiyor. Bu kapsamda Türkiye’de de çalışma saatlerinin esnetilmesi ve yeni modellerin uygulanması için somut adımların atılması bekleniyor.
2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte, kadın istihdamını artırmaya yönelik yeni projeler devreye alınacak. Bu kapsamda; Anneler için kısmi süreli çalışma teşvik edilecek, Ev kadınlarına esnek iş fırsatları sunulacak, Çocuk sayısına bağlı olarak kamu sektöründe 6 aya kadar izin hakkı sağlanacak. Bu reformlarla kadınların iş gücüne katılımı desteklenirken, aile yaşamı da göz önünde bulundurulacak.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın vurguladığı en önemli reformlardan biri tamamlayıcı emeklilik sistemi oldu. Bu yeni sistemle; SGK’ya ek olarak ikinci bir emeklilik modeli hayata geçirilecek, Çalışanlar emeklilikte ikinci maaş alma imkanına kavuşacak, Sosyal güvenlik sistemi daha sürdürülebilir hale getirilecek. Tamamlayıcı emeklilik sisteminin 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesi planlanıyor.
Yeni çalışma düzenlemeleri yalnızca iş hayatını değil, akademik dünyayı da etkileyecek. Bu kapsamda; Üniversiteler, şehirlerle ve sanayiyle daha entegre hale getirilecek, Mezunların iş dünyasına daha hazır olmaları sağlanacak. Bu dönüşüm, istihdamı artıracak ve sanayinin kalifiye eleman ihtiyacını karşılamada önemli bir rol oynayacak.
Türkiye, azalan nüfus artış hızına karşı yeni politikalar geliştirmeye hazırlanıyor. Bu kapsamda; Doğum teşvikleri artırılacak, Aile destek programları genişletilecek, Sosyal yardımlar güçlendirilerek demografik yapı desteklenecek. Bu düzenlemelerle Türkiye’nin genç nüfus oranının korunması ve iş gücü piyasasının güçlü kalması hedefleniyor.
Türkiye’nin çalışma hayatında devrim niteliğinde olan esnek çalışma, kadın istihdamı teşvikleri, ikinci emeklilik sistemi ve nüfus politikalarındaki yenilikler kısa süre içinde hayata geçirilecek. Bu reformlarla; Daha verimli bir çalışma düzeni oluşturulacak, Çalışanların iş-aile dengesi desteklenecek, Sosyal güvenlik sistemi güçlendirilecek. Yeni düzenlemelerin, Türkiye’nin iş dünyasında köklü değişikliklere yol açması bekleniyor.
Sahte diploma soruşturması: Ekrem İmamoğlu’nun avukatları bilgi ve belgeleri paylaştı