2027 yılına kadar 3 milyar İsviçre frangı tasarruf hedefleniyor. CEO Philipp Navratil, görevi devralır almaz bu planı açıkladı. Beyaz yakalı çalışan sayısında 12 bin azaltma yapılacak, imalat ve tedarik zincirinde ise 4 bin kişi işten çıkarılacak.
Kademeli Uygulama ve Süreç
Personel azaltımı, 2026 ve 2027 yılları arasında kademeli olarak uygulanacak. Şirket, süreç boyunca operasyonel verimliliği artırmayı ve maliyetleri düşürmeyi hedefliyor. Çalışanlar ve sektör, süreci yakından izliyor.
CEO Açıklamaları
Navratil, “Dünya değişiyor ve Nestle’nin bu değişime ayak uydurması gerekiyor. Daha çevik ve verimli bir yapıya geçiyoruz” ifadelerini kullandı. Açıklamalar, tasarruf planının stratejik bir hamle olduğunu ortaya koyuyor.
Türkiye’deki Etki
Türkiye’de de bilinen ve tercih edilen Nestle markası, küresel tasarruf planından etkilenecek. İşten çıkarmaların yerel etkisi ise henüz netleşmedi. Ancak marka, Türkiye’de güçlü konumunu sürdürüyor.
Küresel Perspektif ve Strateji
Dünya genelinde 277 bin çalışanı bulunan Nestle, tasarruf hedefleri doğrultusunda adımlar atıyor. Küresel çapta maliyetleri kontrol altına almak ve operasyonel verimliliği artırmak öncelikli hedefler arasında.
İşten Çıkarmaların Detayları
Beyaz yakalı çalışanlar arasında 12 bin kişilik azaltma yapılacak. İmalat ve tedarik zincirinde 4 bin kişilik ek bir azaltma planlandı. Kademeli uygulama ile süreç yönetilecek.
Sektör ve Kamuoyunun Takibi
Plan, şirket içi ve dışı paydaşlar tarafından yakından takip ediliyor. Tasarruf planı, iş gücü yönetiminde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.