İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Türkiye’de ilk kez hayata geçirdiği Destekli İstihdam Ofisi, Torbalı’da iş dünyası ile engelli bireyleri bir araya getirdi. Torbalı Belediyesi İş’te Torbalı Kariyer Merkezi iş birliğiyle düzenlenen “Destekli İstihdam Farkındalık Eğitimi”ne 40’tan fazla firma katıldı. Eğitimde, engelli istihdamının bir “iyilik” değil, profesyonel bir model olduğu vurgulandı.
Büyükşehir ve ilçe belediyeleri el ele
Programda, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ilçe belediyeleriyle koordineli yürüttüğü çalışmaların önemi öne çıktı. Büyükşehir’in akademik ve teknik uzmanlık birikimi ile ilçe belediyelerinin sahadaki ilişkilerinin bir araya gelmesinin, daha hızlı ve kalıcı çözümler üreteceği belirtildi.
İlçe belediyeleri kritik rol üstleniyor
Sunumlarda destekli istihdam modelinin; psikoloji, sosyoloji, insan kaynakları ve özel eğitim gibi alanları kapsayan disiplinler arası bir yaklaşım gerektirdiğine dikkat çekildi. İlçe belediyelerinin sürece aktif katılımının, firmalar ile engelli bireyler arasında kurulan bağın güçlenmesi ve istihdamın sürdürülebilirliği açısından kritik olduğu kaydedildi.
İzmir Büyükşehir’den uzman iş gücü desteği
Eğitimde, destekli istihdam sürecinin temel unsurlarından biri olarak iş koçluğu desteği öne çıktı. İlçe belediyeleri üzerinden firmalara ulaştırılan profesyonel rehberliğin, istihdam süreçlerini daha sağlıklı ve sürdürülebilir kıldığı ifade edildi.
Mülakat deneyimiyle önyargılar kırıldı
Eğitimin deneyimsel bölümünde, zihinsel engeli olan bireyler 40’ı aşkın firmanın temsilcileriyle örnek iş görüşmeleri yaptı. Doğru eşleştirme ve uzman desteği sağlandığında engelli bireylerin iş yaşamında yetkinliklerini ortaya koyabildiği vurgulandı.
Başkan Övünç Demir: “Paha biçilemez bir değer”
Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, çalışmaların istihdamda başarı için disiplinler arası bakış açısıyla yürütülmesi gerektiğini belirtti. Demir, ilçe belediyesi olarak firmalarla engelli bireyler arasında bağ kurduklarını, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin uzman desteğiyle de süreci sürdürülebilir kıldıklarını söyledi. Demir, koordineli çalışmanın kaynakların verimli kullanımı ve doğru hedefe ulaşma açısından “paha biçilemez bir değer” taşıdığını ifade etti.
Destekli İstihdam Ofisi bir yılda 53 kişiyi iş gücüne kattı
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kurduğu Destekli İstihdam Ofisi; aday ve iş yeri analizi, eğitim ve iş koçu desteği gibi aşamalarla engelli bireylerin istihdam sürecini yönetiyor. Modelin bir yılda 53 kişiyi hem özel sektörde hem de kamu kurum ve kuruluşlarında iş gücüne kattığı belirtildi. Ofis, farklı engel gruplarından iş arayanların yetenek ve ilgi alanlarına uygun fırsatları belirliyor, işe yerleştirme sürecini yürütüyor ve işe başlayan bireylerin iş yerindeki gelişimini takip ediyor.
