Ege Üniversitesi (EÜ) İletişim Fakültesi, “Sohbetler” serisi kapsamında düzenlenen “Çalışma Etiği” seminerine ev sahipliği yaptı. Fakülte Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen etkinliğe akademisyenler, idari personel ve öğrenciler katıldı.
Seminerin konuşmacısı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Danışmanı Avukat İzen Yaman oldu. Yaman, iş hayatında dürüstlük, şeffaflık ve sorumluluk ilkelerini ele alırken, güncel bir sorun olan mobbing kavramını hukuki çerçevede değerlendirdi.
“Etik değerler kariyerin pusulasıdır”
Etkinliğin moderatörlüğünü yapan EÜ İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Bilgehan Gültekin, bu tür buluşmaların geleneksel hale getirileceğini belirtti. Gültekin, çalışma etiğinin profesyonel yaşamın temel unsurlarından biri olduğunu vurgulayarak, öğrencilerin kariyer yolculuğunda etik değerlerin yol gösterici olacağını söyledi.
İş hayatında denge ve saygı vurgusu
Av. İzen Yaman, işveren ve çalışan arasındaki dengenin korunmasının önemine dikkat çekti. Çalışma etiğinin temelinde dürüstlük, tarafsızlık, saygı ve nezaket ilkelerinin yer aldığını belirten Yaman, şeffaf bir çalışma anlayışının güven ortamını güçlendirdiğini ifade etti.
Mobbing için iki temel şart
Mobbingin sıkça yanlış yorumlandığını söyleyen Yaman, bir davranışın mobbing sayılabilmesi için “süreklilik” ve “kasıt” unsurlarını taşıması gerektiğini vurguladı. Mobbingin yalnızca üstten asta değil, asttan üste doğru da gerçekleşebileceğini belirten Yaman, sistematik baskı içeren davranışların hukuki sonuçlar doğurduğunu kaydetti.
Seminerin sonunda Prof. Dr. Bilgehan Gültekin, Av. İzen Yaman’a teşekkür belgesi takdim etti.