Bornova Belediyesi, çevresel, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirlik ilkelerini belediyenin tüm hizmet süreçlerine taşımak amacıyla “Yeşil Yakalı Yürütücü Personel Eğitim Programı”nı başlattı. Eğitim alacak personel, enerji ve kaynak tasarrufundan karbon ayak izinin azaltılmasına kadar kurum içindeki dönüşüm çalışmalarını yürütecek.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK TÜM BİRİMLERE YAYILACAK
İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik Akademisi işbirliğiyle hazırlanan program, Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu’nda düzenlendi. Programla çevre dostu uygulamaların belediyenin stratejik planlama, bütçeleme ve günlük hizmet üretimi süreçlerine dahil edilmesi hedefleniyor.
“Yeşil Yakalı” olarak görevlendirilen personel, sürdürülebilirlik uygulamalarının belediye birimlerinde yaygınlaştırılmasından ve çalışmaların takibinden sorumlu olacak.
EŞKİ: KURUMSAL BİR SORUMLULUK OLARAK ELE ALIYORUZ
Programın açılışında konuşan Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, iklim krizi ve doğal kaynakların azalması karşısında yerel yönetimlere önemli sorumluluklar düştüğünü söyledi.
Sürdürülebilirliğin yalnızca ağaç dikmek veya atık toplamakla sınırlı olmadığını belirten Eşki, “Bu kavramı ekonomik, sosyal ve kurumsal boyutlarıyla bir bütün olarak ele alıyoruz. Attığımız her imzada, ürettiğimiz her projede ve sunduğumuz tüm hizmetlerde sürdürülebilirlik temel rehberimiz olacak. Yeşil Yakalı ekibimiz bu dönüşümün öncülüğünü üstlenecek” dedi.
KÜRESEL HEDEFLER BELEDİYE HİZMETLERİNE UYARLANACAK
Programda İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Müdürü Emre Uysal, yerel yönetimlerdeki dönüşüm süreci ile akıllı kent uygulamaları hakkında bilgi verdi.
İzmir Sürdürülebilirlik Akademisi Koordinatörü Sibel Yüksel Şenel ise Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarının belediyelerin stratejik planlama, bütçeleme, hizmet üretimi ve halkla ilişkiler süreçlerine nasıl uyarlanabileceğini anlattı.
SÜRDÜRÜLEBİLİR OFİS MODELİ UYGULANACAK
İzmir Sürdürülebilirlik Ağı Koordinatörü Nihat Uçukoğlu, kamu kurumlarındaki karbon ayak izini ve çevresel etkiyi azaltmayı hedefleyen “Sürdürülebilir Ofis Eylem Planı”nı personele aktardı.
Plan kapsamında belediye birimlerinde enerji ve kâğıt kullanımının azaltılması, kaynakların daha verimli kullanılması ve sürdürülebilir çalışma alışkanlıklarının günlük işleyişe yerleştirilmesi amaçlanıyor.
EĞİTİMLER SAHA ÇALIŞMALARIYLA DEVAM EDECEK
Bornova Belediyesi, programın ardından kurum içi eğitimlere ve halka yönelik farkındalık çalışmalarına devam edecek. Hazırlanacak uygulamalı projelerle sürdürülebilirlik hedeflerinin belediye hizmetlerine ve ilçe genelindeki çalışmalara yansıtılması planlanıyor.
