Konak Belediyesi Meclisi’nin ocak ayı ikinci oturumuna kentsel dönüşüm çalışmaları damga vurdu. Toplantıda, Konak genelinde yürütülen ve planlanan kentsel dönüşüm projeleri kapsamlı bir sunumla meclis üyelerine aktarıldı.
Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, kentsel dönüşüm sürecinin ancak tam uzlaşıyla ilerleyebileceğini vurgulayarak, hedeflerinin tüm paydaşlarla ortak bir temel atma noktasında buluşmak olduğunu söyledi.
Üç bölgede kentsel dönüşüm çalışmaları anlatıldı
Toplantıda Kentsel Dönüşüm Müdürü Gözde Coşkun Etçi tarafından yapılan sunumda; 14 mahalleyi kapsayan yaklaşık 200 hektarlık Beştepeler bölgesi, yine 14 mahalleden oluşan yaklaşık 300 hektarlık Gültepe bölgesi ile 5 mahalleyi kapsayan 100 hektarlık Gürçeşme bölgesinde bugüne kadar yürütülen çalışmalar aşama aşama aktarıldı.
Sunumun sonunda Güney Mahallesi ile Beştepeler beşinci bölgenin kentsel dönüşümünün tamamlanmış haline ilişkin canlandırma videosu izletildi. Meclis üyeleri, dönüşümün bir an önce hayata geçirilmesi yönünde ortak dileklerini dile getirdi.
“Kentsel dönüşüm tam uzlaşıyla yürür”
Mecliste konuşan Başkan Mutlu, kentsel dönüşümün toplumsal mutabakat gerektirdiğine dikkat çekerek, “En çok istediğimiz şey hep birlikte kentsel dönüşüm için bir temel atmada buluşmak. Kentsel dönüşüm tam uzlaşıyla yürüyen bir süreçtir. Bu nedenle çok sayıda bilgilendirme, ikna ve uzlaşı çalışması yapılacak” dedi.
“Çalışanlarımızın insanca yaşaması için mücadele ediyoruz”
Meclis üyelerinin sorularını da yanıtlayan Başkan Mutlu, Konak Belediyesi çalışanlarının ücret ve sosyal haklarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Belediye olarak tüm kaynakları çalışanlar için kullandıklarını belirten Mutlu, Konak Belediyesi’nde en düşük ücretin yemek kartı dahil yaklaşık 70 bin liraya ulaştığını ifade etti.
Mutlu, “Bu ülkede 28 bin lira konuşulurken, Konak Belediyesi’nde ortalama ücret 60 bin lira, yemek kartıyla birlikte 70 bin liraya yaklaşıyor. Çalışanlarımızın insanca yaşayabilmesi için tüm gücümüzle yanlarında duruyoruz” diye konuştu.
Sosyal belediyecilik vurgusu
Sosyal belediyeciliği yalnızca yurttaşlara yönelik desteklerle sınırlı görmediklerini ifade eden Mutlu, belediye çalışanlarının da insanca yaşam koşullarına sahip olması gerektiğini söyledi. Emekli maaşları ile çalışan maaşları arasındaki fark nedeniyle personelin emekliliği tercih etmediğine dikkat çekti.
Katılımcı belediyecilikte Konak modeli
Konak Belediyesi’nin sivil toplum kuruluşlarıyla yürüttüğü işbirliklerine de değinen Mutlu, Ballıkuyu ve Beştepeler’de çocuklara ücretsiz Türkçe ve Matematik dersleri verildiğini, gençlik merkezlerinde spor ve yabancı dil eğitimleri düzenlendiğini aktardı.
Ayrıca kadına yönelik şiddetle mücadele kapsamında yürütülen çalışmaların Türkiye’de örnek uygulamalar arasında yer aldığını belirtti.
Ruhsat düzenlemelerinde uzlaşı hedefi
Meclis gündeminde yer alan ruhsat bedellerine ilişkin çalışmalara da değinen Başkan Mutlu, Esnaf Odası ile birlikte adil ve mahalleler arası dengeyi gözeten bir model üzerinde çalışıldığını söyledi. Amaçlarının herkesin içine sinecek ve oybirliğiyle kabul edilecek bir düzenleme yapmak olduğunu vurguladı.
“Konak büyük bir ailedir”
Belediyedeki bürokratik değişikliklere de açıklık getiren Mutlu, yoğun bir tempoda çalıştıklarını belirterek, “Bu uzun bir yarış. Beş yıl boyunca herkesin son sürat çalıştığı bir dönem. Ekibimizle birlikte büyük ve güçlü bir Konak ailesiyiz” ifadelerini kullandı.