Gamze ESKİKÖY/ Dijital Gaste- Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası İzmir Şubesi üyeleri, Ege Üniversitesi Hastanesi önünde bir araya gelerek çalışma koşulları, görev tanımları ve personel görevlendirmelerine ilişkin iddialarını kamuoyuyla paylaştı. Basın açıklamasını okuyan Sağlık-İş İzmir Şube Mali Sekreteri Nazım Özkan, kurum yönetiminin toplu sözleşme hükümlerine yeni yorumlar getirerek çalışanların haklarını ihlal ettiğini savundu.
“Toplu sözleşme hükümlerini yeniden yorumlamaya çalışıyorsunuz”
Nazım Özkan, açıklamasında işveren sendikası TÜHİS üzerinden imzalanan toplu sözleşmelere dikkat çekerek, sözleşme maddelerinin kurum tarafından farklı şekilde yorumlandığını ileri sürdü. Özkan, “Ege Üniversitesinin de imza yetkisini teslim edip karşılığında aidat ödediği işveren sendikası olan TÜHİS’in 650 sözleşmeye imza atan sözleşme uzmanlarının, hukukçularının, bilirkişilerin yorumlayıp kuruma gönderdiği sözleşme maddelere yeni yorumlar getirmeye çalışıyorsun. Oradaki üst düzey uzmanlar bilmiyor anlamıyor. 6 yıldır uygulayan kurum yöneticileri anlamıyor ama sen anlıyorsun öyle mi? Ben istediğim personeli bilgi işlem sekreter veri kayıt destek personeli teknik hizmet temizlik personeli fark etmez ne iş veriyorsam yapmak zorundalar diyorsun?” ifadelerine yer verdi.
“Meslek kodu personelin rızası olmadan değişti”
Özkan, kurumda yapılan meslek kodu değişikliklerinin çalışanların rızası alınmadan gerçekleştirildiğini savunarak bunun hukuki sonuçları olabileceğini dile getirdi. Özkan, “Meslek kodları değişti 15 ay herkesin düzeltildi sonra kurum yanlış yaptı yine değiştirdi ama bu değişiklikleri yaparken personelin rızasını aldı mı hayır yine suç işlediniz ceza yersiniz diyoruz. Gidin şikayet edin diyorsunuz. Tabi ki kuruma verdiğiniz maddi zararları sizlerden rücu etmiyorlar ya ondan bu kadar cüretkarsınız” dedi.
“Kanuna aykırı görevlendirmeler yapılıyor”
Sendika olarak hiçbir personele karşı “düşmanca” bir tutum içinde olmadıklarını vurgulayan Özkan,
“Konu bizler olunca gidin dava açın diyerek kanuna ve sözleşmeye aykırı her şeyi yapmak isteyeceksiniz. Bizler hiçbirine düşman değiliz lakin sizin gazınızla ortada yanlış laflar konuşabilen 4/b’li kardeşlerimizi kendimizden ayırmıyoruz. Fakat 4/b’li personellerin amir şef birim sorumlusu temizlik şefi olması için önce 3 yıl çalışacak asaletini alacak ve sonrasında görevde yükseltme sınavına girecek diyor. Sizler ise kanuna aykırı görevlendirmeler yapıyorsunuz. 4/b 4/d’ye şeflik amirlik yapamaz dediniz genelgeyi önümüze sürdünüz, bizler işçiler lehine dava kazandığımıza dair evrak veriyoruz. Görmezden geliyorsunuz” diye konuştu.
“İşçilere yönelik ifadeler kabul edilemez”
Özkan, bazı yöneticilerin çalışanlara yönelik kullandığı ifadelerin kabul edilemez olduğunu da savundu. Özkan, “Sayın destek ve otelcilik müdürü sen bizlere yaptırılacak formalara düğme mi yaptıralım fermuar mı diye soran yardımcılarınıza bu davarlar düğmeyi kapatamaz fermuarlı olsun diyecek kadar işçi düşmanısınız. Bu son olmuyor klinikte personelin duyacağı şekilde bunlar koyun yeni gelen birim sorumluları da çoban bunları yönetecek diyorsunuz” sözlerini kullandı.
“Şahitlerimiz var”
Açıklamasının sonunda iddialarının arkasında olduğunu vurgulayan Özkan, konunun yargıya taşınabileceğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“İnkar etmeyin. Benim şahitlerim var. Gelin ben şahitlik yapacak yöneticileri ve işçileri de çağırayım önce başhekime sonra da mahkeme salonlarına gidelim”